Ben jij een energiek persoon die met het grootste gemak mensen enthousiast weet te maken? Werk jij daarnaast gestructureerd en haal je voldoening uit het behalen van successen? Dan zouden wij wel eens de perfecte vacature voor je kunnen hebben!

RECRUITMENT & DEVELOPMENT SPECIALIST
30 - 38 uur per week, HQ BESTSELLER te Amstelveen

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega’s voor onze 104+ eigen Retail winkels. Onze winkels vallen onder de internationale organisatie BESTSELLER met het internationale hoofdkantoor in Denemarken. In Nederland hebben wij eigen winkels van de brands SELECTED FEMME/HOMME, JACK&JONES, VERO MODA, VILA, NAME IT en PIECES. Door de razendsnelle veranderingen binnen de arbeidsmarkt is het van belang dat je innovatief te werk gaat en je blijft ontwikkelen door bijvoorbeeld het volgen van trainingen en/ of het bijwonen van externe events. Naast de recruitment werkzaamheden ondersteun jij de Talent Acquisition & Development manager met diverse werkzaamheden op het gebied van Learning & Development.

Deze functie valt binnen het PEOPLE (HR) team maar je hebt op dagelijkse basis ook contact met de diverse Area- en Shopmanagers. Je werkt vanuit het Nederlandse hoofdkantoor te Amstelveen maar je bent ook regelmatig op pad naar onze winkels en (recruitment)events.

MEET THE TEAM
Het huidige PEOPLE (HR) team, bestaande uit 10 collega’s in de leeftijd van 23 tot en met 60 jaar en bestaat uit diverse nationaliteiten. Binnen dit hechte en gedreven team hangt een fijne en vertrouwde werksfeer waar de onderlinge band is gebaseerd op vertrouwen en vrijheid met verantwoordelijkheid binnen de uitvoering van de functie.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN ZULLEN O.A. BESTAAN  UIT:

• Verantwoordelijk voor het plaatsen van vacatures voor onze winkels en de eerste screening van kandidaten in ons recruitmentsysteem;
• Proactief bedenken en uitvoeren van nieuwe en innovatieve manieren om talent aan te trekken (denk aan nieuwe media en events);
• Werken aan optimalisatie van het recruitmentproces, waaronder de candidate journey, vacatureteksten, jobmarketing en doelgroepgerichte werving;
• Samenwerken met de Employer Branding Specialist om de employer branding te versterken;
• Proactief signaleren van kansen en verbeteringen in het recruitmentproces;
• Het uitvoeren van ondersteunende werkzaamheden op het gebied van Learning & Development (o.a. digitaal leerplatform FUSE);
• Organiseren onboarding dagen;
• ​​​​​​​Bewaken van de wettelijke kaders en procedures.

Hoe je de functie verder invult is grotendeels aan jou! Binnen BESTSELLER krijg je namelijk de vrijheid en verantwoordelijkheid je functie in te vullen hoe deze het beste tot zijn recht vindt komen.

JOUW PROFIEL

• Je bent graag “in charge” van je eigen werkzaamheden en planning en daardoor werk je proactief en resultaatgericht;
• Je bent een innovatieve en creatieve denker en vindt het leuk nieuwe ideeën in te brengen en mee te denken op strategisch niveau;
• Je werkt graag in een dynamische en snelle omgeving en kunt snel schakelen;
• Je bent van nature een sociaal persoon en kunt gemakkelijk enthousiasmeren en communiceren met diverse partijen;
• Je bent gewend om planmatig en gestructureerd te werk te gaan;
• Geen dag hoeft van jou hetzelfde te zijn wat past bij jouw flexibele instelling;
• We werken in een internationale omgeving, communiceren in het Engels is voor jou geen probleem;
• Vanuit je opleiding of eerder werk heb je ervaring met de verantwoordelijkheden die behoren tot deze functie;
• Kennis van Social Media en Candidate Journey.
• ​​​​​​​Ervaring in de Retail is mooi meegenomen!

Naast bovenstaande zoeken wij met name de juiste mentaliteit en drive. Streep je dus niet alles af? Geen probleem; we zien je sollicitatie alsnog graag tegemoet!

BENEFITS

Binnen BESTSELLER focussen wij ons op een fijne werksfeer en zorgen wij goed voor onze mensen. Hoe?

• Kleding kun je kopen met hoge korting;
• Elk jaar bieden wij een vernieuwd Learning & Development programma aan;
• Er zijn voldoende nationale en internationale doorgroeimogelijkheden;
• Sporten doe je met hoge korting via onze bedrijfsfitness regeling en/of gratis op woensdag met onze personal trainer;
• We geven ook om jouw mentale gezondheid via een hele fijne samenwerking met OpenUp;
• Elke dag staat er een fantastische verse lunch voor je klaar;
• Elke jaar diverse onvergetelijke events;
• Uiteraard betalen wij als werkgever ook gewoon mee in je pensioen en bouw je op fulltime basis 28 vakantiedagen op;

Overige zeer fijne benefits delen we graag tijdens een eerste kennismaking!

HEB JE NOG VRAGEN?
Neem gerust contact op met Kirsten Nagtegaal op 020-4564400 of kirsten.nagtegaal@bestseller.com

READY TO BECOME A PART OF THE FAMILY?
Super! We zien je sollicitatie graag tegemoet via de sollicitatielink.

BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLES WAT ER SPEELT BINNEN BESTSELLER AMSTELVEEN
Volg onze instagram @werkenbijbestseller