Poste : Stagiaire en Ressources Humaines
Rapporte à : Directrice Personnes & Culture
Durée : Jusqu’à 36 h/semaine · jusqu’à la fin de l’année 2025 (possibilité de prolongation)
Lieu : Montréal, QC

Tu cherches un stage où tu pourras toucher à un peu de tout en RH ? Tu veux découvrir la paie, le recrutement, les activités de bénévolat, les opérations RH en magasin et celles du siège social ? Ce stage « généraliste » est fait pour toi !

Viens rejoindre notre équipe et participe activement à nos projets RH tout en développant tes compétences dans un environnement dynamique et varié.

Ce que tu feras

Comme stagiaire RH, tu auras l’occasion unique de découvrir plusieurs aspects des ressources humaines et du fonctionnement de notre entreprise. Tes missions incluront (sans s’y limiter) :

• Soutenir les contrats et la tenue des dossiers employés.
• Participer au recrutement : tri des CV, coordination des entrevues et suivi des candidats.
• Aider à l’organisation d’activités internes et d’événements de bénévolat.
• Contribuer aux opérations pour mieux comprendre les besoins RH dans différents contextes.
• Mettre à jour et suivre les données RH dans nos systèmes internes, préparer des rapports et documents divers.
• Travailler en collaboration avec l’équipe pour assurer la bonne coordination des différents projets RH.

Qui tu es

Ce qui compte le plus, c’est ta curiosité et ton envie d’apprendre. On cherche quelqu’un qui :

• Suit ou a complété un diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
• Maîtrise la suite Microsoft Office et idéalement quelques outils RH ou CRM.
• A déjà un peu d’expérience en entreprise ou en administration (un atout).
• Est motivé.e, flexible et prêt.e à contribuer dans un environnement collaboratif.
• Sait prioriser, gérer plusieurs tâches en même temps et respecter des délais.
• Est organisé.e, rigoureux.se et attentif.ve aux détails.
• Communique bien en français et en anglais, car tu seras en contact avec différentes équipes et parfois des employés ou candidats.

Ce qu’on offre

• Une immersion dans les différentes facettes des RH et de la gestion d’entreprise.
• Mentorat et apprentissage auprès de professionnels expérimentés.
• Opportunités de développement de compétences et perspectives de carrière chez BESTSELLER.
• Un environnement inclusif et diversifié où tes idées comptent.

Hâte de te rencontrer !

On ne pourra pas répondre personnellement à chaque candidat.e, mais si ton profil correspond à nos besoins, on te contactera pour la prochaine étape. BESTSELLER est engagé.e pour la diversité et l’égalité des chances, peu importe le sexe, la race, l’origine, la religion, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou l’identité de genre.

On évalue les candidatures en continu et se réserve le droit de retirer l’annonce quand le ou la candidat.e idéal.e sera trouvé.e.

BESTSELLER est une entreprise internationale de mode qui regroupe des marques comme JACK & JONES, VERO MODA, ONLY et plusieurs autres.
Nous opérons à la fois nos propres chaînes / boutiques et collaborons aussi avec un grand nombre de détaillants sur le marché.

En tant qu’employé·e de BESTSELLER, tu fais partie de notre grande famille. On offre un environnement de travail stimulant, en évolution constante, où ça bouge vite et où on travaille tous ensemble vers des objectifs communs. Notre philosophie et nos valeurs nous tiennent à cœur : on travaille fort, on vise l’excellence, mais toujours avec humilité.

Au Canada, BESTSELLER est présent depuis 2004 et regroupe aujourd’hui huit de nos marques. JACK & JONES est notre seule bannière de détail au pays, alors que VERO MODA, ONLY, ONLY & SONS, SELECTED FEMME/HOMME, PRODUKT, NOISY MAY et JACQUELINE DE YOUNG font partie de notre réseau de distribution en gros.

Notre bureau de Montréal est le centre des opérations nord-américaines et le lieu de travail d’environ 100 collègues. Au total, BESTSELLER Canada compte près de 600 employés, incluant notre centre de distribution et nos quelque 50 boutiques JACK & JONES.