Poste : Superviseur de magasin de détail 
NOC : 62010
Relève de : Gérant de district
Conditions d'emploi :  Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine) 
Adresse du siège social : 225-A Rue De Liege Ouest, Montréal, Québec, H2P 1H4
Lieu du magasin: 2151 Boul. Lapinière, Brossard, Québec, J4W 2T5

JACK & JONES est à la recherche d'un superviseur de magasin de détail à BROSSARD, QC. 

Votre rôle sera de diriger une équipe et de développer votre magasin à votre façon. En plus d'être un lieu de travail stimulant et inspirant, nous valorisons une atmosphère de travail positive. Chez JACK & JONES, nous croyons qu'il faut créer une expérience exceptionnelle pour nos employés.
 

Éléments clés du poste

• Évaluer, soutenir, former et coacher régulièrement les membres de votre équipe sur les produits, le style, les techniques de vente et les procédures d'exploitation.
• Travailler en partenariat avec votre gérant de district pour documenter les conversations, créer des plans d'amélioration des performances et gérer les processus d'action corrective.
• Développer les talents en magasin et les futurs leaders en cherchant en interne à promouvoir les coéquipiers.
• Identifier les talents externes pour votre magasin en menant un recrutement continu, en effectuant des présélections de candidats et en construisant une banque de candidats.
• Effectuer les procédures d'ouverture et de fermeture des magasins en s'alignant sur les procédures de l'entreprise.
• Réaliser des opérations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles, en veillant à ce qu'elles soient exécutées dans les délais impartis.
• Veiller à ce que tous les produits et les présentoirs soient commercialisés efficacement afin de maximiser les ventes et la rentabilité.

Ce qui est requis.

•    Au moins 1 ans d'expérience en tant que gérant de magasin.
•    Un minimum de 3 ans d'expérience en magasin de détail, idéalement dans l'industrie de la mode.
•    L'obtention d'un diplôme d'études collégiales ou professionnel.
•    Expérience dans le maintien de l'excellence opérationnelle dans les magasins de détail (analyse des indicateurs clés de performance, planification, gestion des stocks, etc.)
•    Des compétences avérées en matière de leadership dans le recrutement et le développement de talents et de mentorat des membres de l'équipe.
•    Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide.
•    Excellentes capacités de communication en français, à l'écrit et à l'oral.
•    Expérience de l'ouverture de nouveaux magasins, un atout.  
•    Expérience en merchandising visuel, un atout.
•    Capacité à rester debout pendant de longues périodes.
•    Flexibilité pour travailler aux heures de vente au détail (heures normales, heures de pointe et jours fériés).

Ce que nous offrons.

• Rémunération : entre 21 $/h et 25 $/h
• Rabais pour les employés - 50 % de rabais sur toute la marchandise à prix régulier 
• Programme de primes à la fin de chaque mois
• 3 semaines de vacances à l'embauche, 5 jours personnels, assurance et régime d'avantages sociaux
• Programmes de formation et de développement du leadership
• Environnement de travail agréable - travaillez avec une équipe formidable qui vous soutient dans votre développement.
• Horaires de travail flexibles
• Nous nous engageons à fournir à nos employés un travail intéressant, des opportunités d'apprentissage continu et un sentiment d'utilité.
   

Coordonnées : pculturecan@bestseller.com (c/o Patricia De Crescenzo, Directrice du personnel de la vente au détail)

Rejoignez l'équipe en postulant maintenant ! Nous sommes toujours impatients de rencontrer de nouveaux talents et de nouvelles personnalités ! 
 

BESTSELLER est une entreprise internationale de mode qui possède des marques telles que JACK and JONES, VERO MODA, ONLY et JACK & JONES. BESTSELLER exploite à la fois ses propres chaînes/magasins et un grand nombre de détaillants sur le marché. En tant qu'employé de BESTSELLER, vous faites partie de notre famille. Nous offrons un lieu de travail évolutif et passionnant, avec un rythme élevé, où nous travaillons tous ensemble à la réalisation d'objectifs communs. Notre philosophie et nos valeurs sont importantes pour nous, nous travaillons dur et nous nous efforçons d'être les meilleurs, mais toujours avec humilité. BESTSELLER Canada a vu le jour en 2004 et travaille actuellement avec huit de nos marques. JACK & JONES est notre seule présence au détail au Canada, tandis que VERO MODA, ONLY, ONLY & SONS, SELECTED FEMME/HOMME, PRODUKT, NOISY MAY et JACQUELINE DE YOUNG font partie de notre distribution en gros. Notre bureau de Montréal est le centre des opérations nord-américaines de BESTSELLER et le lieu de travail de près de 100 de nos collègues. Au total, BESTSELLER Canada compte environ 600 collègues, y compris notre centre de distribution et près de 50 magasins JACK & JONES.