CHI SIAMO

Dal 1990, JACK & JONES è sinonimo di denim e stile contemporaneo.

Oggi rappresentiamo la principale business unit del gruppo internazionale BESTSELLER e, con oltre 1.000 negozi in Europa, siamo uno dei marchi di abbigliamento maschile più riconosciuti e apprezzati del continente.

Il jeans è il nostro cuore pulsante, ma il nostro mondo abbraccia anche tailoring, sportswear, footwear e accessori.

Siamo molto più di un semplice brand di moda maschile: siamo una community, una cultura, un modo di vivere il lavoro con passione e autenticità.

Dietro ogni punto vendita c'è una squadra di talenti che vogliamo continuare a valorizzare e far crescere, giorno dopo giorno.

CHI CERCHIAMO

Per la nostra sede di Castel San Pietro Terme (BO), siamo alla ricerca di un/a HR Retail Talent Recruiter motivato/a e appassionato/a, che voglia contribuire in prima persona alla crescita del nostro team retail in Italia. [HR Retail...Recruiter | PDF]

Perché unirti a noi

• Ti offriamo un ambiente giovane, dinamico e internazionale.
• Avrai un ruolo chiave nella crescita del team retail in Italia.
• Opportunità di sviluppo professionale.
• Contratto in linea con la tua esperienza e responsabilità.
• Possibilità reale di viaggiare e conoscere da vicino il mondo JACK & JONES. [HR Retail...Recruiter | PDF]

Cosa farai

• Gestirai l'intero processo di selezione per i nostri store in Italia.
• Collaborerai con Area Manager e Store Manager per definire profili, job description e strategie di selezione.
• Pubblicherai annunci, gestirai i principali canali di recruiting e curerai lo scouting attivo.
• Condurrai colloqui individuali e di gruppo, valuterai candidati e supporterai l'on-boarding.
• Viaggerai frequentemente sul territorio nazionale per conoscere i team, partecipare alle selezioni e consolidare il network interno.
• Ti coordinerai con la casa madre per progetti di Employer Branding e iniziative HR globali. [HR Retail...Recruiter | PDF]

Chi stiamo cercando

• Hai esperienza nel recruiting, preferibilmente in ambito retail.
• Conosci bene i principali strumenti e canali di selezione (job board, social media, head-hunting).
• Sai condurre colloqui efficaci e valutare i talenti con mindset orientato al risultato.
• Utilizzi i social media come alleati nella ricerca di candidati.
• Sei proattivo/a, orientato/a al risultato e ami metterti in gioco.
• Comunichi fluentemente in italiano e inglese.
• Possiedi la patente B e disponibilità a viaggiare.

Ti riconosci in questo profilo?

Candidati ora: non vediamo l'ora di conoscerti e scoprire il tuo talento!

PEOPLE Team - JACK & JONES

Per maggiori informazioni visita:

• jackjones.com
• bestseller.com