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Du möchtest die Zukunft unserer Stores aktiv mitgestalten und Teil eines internationalen Fashion Players werden? Großartig! Dann bist du bei JACK & JONES genau richtig.
Als Retail Coordinator / Manager übernimmst du die Verantwortung für das gesamte Retail-Geschäft in Deutschland, leitest ein kleines engagiertes Team und steuerst Projekte im Bereich Store-Eröffnungen, Renovierungen, Umzüge und Schließungen. Dabei hast du alle Prozesse – von der Planung bis zur Umsetzung – im Blick und sorgst dafür, dass unsere Markenidentität in jedem Store erlebbar wird.
Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet an unsererm Standort in Hamburg-Schnelsen.
Deine zukünftigen Aufgaben umfassen:
- Leitung, Vorbereitung und Nachbereitung sämtlicher Projekte im Bereich Ladenbau und Retail Expansion – einschließlich Neueröffnungen, Umbauten, Rückbauten, Relocations und Take Overs – in enger Abstimmung mit dem Expansionsteam und internationalen Kolleg:innen.
- Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern sowie Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen (z. B. Buying, Visual Merchandising, HR, Marketing, Finance, Expansion, IT) und externen Dienstleistern, Vermietern und Behörden.
- Projektmanagement-Verantwortung für Budgetplanung, Terminsteuerung, Angebots- und Rechnungsfreigaben sowie Qualitätssicherung aller Retail-Projekte.
- Administrative und organisatorische Unterstützung in sämtlichen Projektphasen: Genehmigungen, Inventarumlagerung, Beauftragung von IT- & Sicherheitstechnik und Behördenmanagement.
- Vorbereitung, Überwachung und Nachbereitung von Umbauten, Rückbauten, Take Overs und Neueröffnungen – inklusive Abstimmung mit dem Expansionsteam und internationalen Kolleg:innen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, sicherheitstechnischer und nachhaltiger Standards sowie interner Unternehmensrichtlinien.
- Kommunikation und Reporting an das Management, inklusive regelmäßiger Projektupdates, Kostenübersichten und Statusberichte.
- Organisation und Koordination von Meetings, Events und teamübergreifenden Projekten im Retail-Bereich
Das solltest du mitbringen:
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Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung.
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Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Retail Construction, Ladenbau oder Expansion.
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Erste Führungserfahrung und Freude an der Teamleitung.
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Stark ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
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Analytisches Denken, Kostenbewusstsein und Umsetzungsstärke.
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Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
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Sicherer Umgang mit CAD, MS Office und Projektmanagement-Tools.
-
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten, modebegeisterten Team, das Spaß an dem hat, was es tut
- Eine 37,5 Stunden Woche, die dir neben der Arbeit auch noch genug Raum für dein Privatleben lässt
- Ein attraktives Bonusprogramm, das deine Leistung belohnt
- Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER, damit du dich weiterentwickeln kannst
- 50 % Personalrabatt in unseren Stores, damit du immer top gestylt bist
- Eine betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten, inklusive einem Bonus von 300 €
- Regelmäßige Trainings, die dich in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützen (z.B. Leadership-Trainings)
- Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club, damit du auch außerhalb des Jobs aktiv bleiben kannst
- Mitarbeiterevents und interne Wettbewerbe, bei denen du und dein Team tolle Gewinne abstauben könnt
Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.
Hier erfährst du mehr über deine Karriere bei JACK&JONES!
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