Poste: Assistant(e)-gérant(e) de magasin, JACK & JONES

Relève du: Gérant(e) de magasin, JACK & JONES

Lieu : Promenades St-Bruno

Pourquoi choisir JACK & JONES ?

En plus d'être un lieu de travail stimulant et inspirant, nous apprécions une atmosphère de travail positive et l'amitié. Chez JACK & JONES, nous croyons en la conception d'une expérience exceptionnelle pour nos employés en leur offrant un travail significatif, des opportunités d'apprentissage continu et un sens de l'objectif.

Ce qu’on t’offre.

• Tu as 50% de rabais en magasin et en ligne pour toi et ta famille.
• Tu participes à un programme de bonus mensuel de 200 à 1400 $ à gagner (selon le volume du magasin).
• Tu as 2 semaines de vacances à l'embauche, 5 jours personnels, assurances et régime d'avantages.
• Tu as accès à des programmes de formation et de développement du leadership.
• Tu as surtout un environnement de travail agréable – une équipe formidable qui te soutient et t’aides à devenir une meilleure version de toi-même.

Ce que tu fais.

• Évaluer, soutenir, former et coacher régulièrement les membres de ton équipe sur les produits, le style, les techniques de vente et les procédures d'exploitation.
• Soutenir le/la gérant(e) de magasin dans les opérations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles, en fixant des objectifs de vente quotidiens et des indicateurs clés de performance (KPI).
• Développer les talents en magasin et les futurs leaders en cherchant à promouvoir les coéquipiers en les motivant davantage.
• Effectuer les procédures d'ouverture et de fermeture du magasin.
• Veiller à ce que tous les produits et les présentoirs soient commercialisés efficacement afin de maximiser les ventes et la rentabilité

Ce qu’il te faut.

• 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion de magasin, idéalement dans le secteur de la mode
• Expérience dans le maintien de l'excellence opérationnelle dans les magasins de détail (analyse des indicateurs clés de performance, planification, gestion des stocks, etc.)
• Des compétences avérées en matière de leadership dans le recrutement et le développement de talents et de mentorat des membres de l'équipe.
• Être bilingue en français et anglais (oral et écrit
• Disponible pour travailler de 35 à 40 heures par semaine, 7 jours sur 7, avec une flexibilité pour déplacer de Mirabel au centre-ville de Montréal selon les besoins. 

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue en présélection.

Merci d’avance de ton intérêt et on se dit à bientôt, peut-être!

ABOUT JACK & JONES  
JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs.
JACK & JONES covers the many facets of a young man’s wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR, and JJXX.   
JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com.